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【419服装企业招聘】内衣纸样、设计主管、质量跟单、业务员、样
发布日期:2022-04-22 14:37   来源:未知   阅读:

  原标题:【4.19服装企业招聘】内衣纸样、设计主管、质量跟单、业务员、样衣工、技术经理、唛架师...

  2. 服装公司同等职位2-5年以上工作经验。,有内衣制版经验者优先考虑;

  3、有极强的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确传达自己的设计理念;

  1.具备服装行业知识,对面料辅料工艺了解,熟悉服装制作的每个工序并能书写工艺看懂工艺单。

  3.严格遵守并执行质量管理制度及检验标准,按照公司的质量标准和客户的工艺标准对产品在生产过程的各工序进行质量检查管理,对成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等;严把质量关,为客户提供优质的产品;

  4.根据客户提供的工艺标准对样品制作全过程进行监督和管理,并保证样品质量;

  5.有良好的沟通协调能力,及时发现并解决生产过程中出现的各项质量问题;根据客户的反馈提出合理化改进意见。

  1、大专及以上学历,掌握市场营销知识,熟悉市场及买家消费特征,了解销售心理学、统计分析等相关知识;

  2、有良好的沟通能力,较强的感染力,敏锐的时尚触觉和较强的判断力、统筹能力,较强的抗压能力;

  5、人品端正,心理阳光,有团队意识、细致认真,敬业爱岗,无不良信誉记录;

  4、 掌握市场营销知识,熟悉淘宝购物市场及买家消费特征,了解销售心理学、统计分析等相关知识;

  2、负责 技术团队的组建,分配专项和新品打样及大货工作的任务分解、过程管控、结果跟踪。

  4、 负责带领团队独立制定所有产品的工艺、尺寸、版型,制定技术标准并优化。

  7、 负责各岗位技术人员的指导工作和阶段提升计划(工艺、制版、理单、做样)。

  8、 加强本部门技术档案管理的精细化和完整化,督促各岗位资料归档(款式库、版型库、尺寸数据库等)。

  3.懂服装工艺,具有较强的分析能力以及管理能力,有过3年以上团队管理经验。

  4.有较强的吃苦耐劳精神,抗压性强,较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神。

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